{"id":612,"date":"2021-10-19T16:08:34","date_gmt":"2021-10-19T14:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/alternativesolutions-group.com\/?p=612"},"modified":"2022-01-03T17:39:14","modified_gmt":"2022-01-03T16:39:14","slug":"responsable-commercial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alternativesolutions-group.com\/en\/responsable-commercial\/","title":{"rendered":"Responsable Commercial"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre de l\u2019extension de ses activit\u00e9s, la soci\u00e9t\u00e9 Alternative Solutions, recrute un(e)
\u00ab Responsable commercial \u00bb \u00e0 Douala.<\/p>\n


ACTIVITES ET TACHES<\/h2>\n


1) COMMERCIAL<\/h3>\n


\uf0b7 Participer \u00e0 la d\u00e9finition de la politique commerciale de l\u2019entreprise \u00e0 partir de la strat\u00e9gie de
l\u2019entreprise ;
\uf0b7 Fixer les objectifs et les axes prioritaires ;
\uf0b7 Promouvoir l\u2019image et la notori\u00e9t\u00e9 de l\u2019entreprise ;
\uf0b7 Participer \u00e0 la n\u00e9gociation sur certains comptes strat\u00e9giques ;
\uf0b7 Etre attentif aux \u00e9volutions du march\u00e9 et aux offres de la concurrence afin d\u2019adapter en
permanence les offres de l\u2019entreprise ;
\uf0b7 Faire un reporting des activit\u00e9s \u00e0 la direction ;<\/p>\n


2) MARKETING<\/h3>\n


\uf0b7 D\u00e9velopper une strat\u00e9gie de communication et de promotion en collaboration avec le
responsable Marketing Digital ;
\uf0b7 Organiser les actions de promotion et de communication : publicit\u00e9, presse, mat\u00e9riel
sp\u00e9cifique ;
\uf0b7 Animer et participer aux salons et expositions ;
\uf0b7 Analyser les statistiques de ventes et les \u00e9carts pr\u00e9visionnels\/r\u00e9alis\u00e9s, rep\u00e9rer les segments les
plus rentables, proposer des actions de fid\u00e9lisation ou de relance ;
\uf0b7 D\u00e9velopper et am\u00e9liorer les bases de donn\u00e9es produits et les fichiers clients ;
\uf0b7 Concevoir et r\u00e9aliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, d\u00e9pliants
publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires etc.
\uf0b7 Favoriser la prospection : envoi des courriels, relance phoning ;
\uf0b7 Suivre les proc\u00e9dures d\u2019administration de ventes et les tableaux de bord ;
\uf0b7 Effectuer des enqu\u00eates de satisfaction et proposer des am\u00e9liorations ;
\uf0b7 R\u00e9aliser des \u00e9tudes de march\u00e9, des \u00e9tudes de concurrence ;
\uf0b7 Installer et stimuler une culture marketing;
\uf0b7 Am\u00e9liorer le chiffre d\u2019affaire et la marge commerciale ;
\uf0b7 Rentabiliser les investissements des op\u00e9rations de communication et de promotion.<\/p>\n


3) OPERATIONS<\/h3>\n


\uf0b7 Assurer la ma\u00eetrise des prestations dans le respect des engagements contractuels ;
\uf0b7 Assurer la gestion de la relation client ;
\uf0b7 Mettre en place des tableaux de reporting internes et externes ;
\uf0b7 G\u00e9rer les activit\u00e9s associ\u00e9es \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution des prestations de service ;
\uf0b7 Effectuer des contr\u00f4les programm\u00e9s et inopin\u00e9s sur les sites ;
\uf0b7 Contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des prestations dans leur ensemble ;<\/p>\n

Former, informer et sensibiliser les \u00e9quipes sur le terrain ;
\uf0b7 Evaluer le personnel chaque semestre ;
\uf0b7 Tenir \u00e0 jour les fiches d\u2019\u00e9valuation ;
\uf0b7 Assurer l\u2019effectivit\u00e9 et la qualit\u00e9 des prestations ;
\uf0b7 S\u2019assurer de la ponctualit\u00e9 et du respect des mesures disciplinaires et de s\u00e9curit\u00e9 ;
\uf0b7 Organiser le travail de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale en relation avec le Responsable des Op\u00e9rations ;
\uf0b7 S\u2019assurer du port effectif de la tenue vestimentaire \u00e0 l\u2019effigie de la soci\u00e9t\u00e9 et de son maintien
en \u00e9tat de propret\u00e9 irr\u00e9prochable.<\/p>\n


QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES<\/h2>\n


Niveau d\u2019Etude et Dipl\u00f4mes<\/h3>\n


\uf0b7 Minimum requis: Licence en Marketing-Commerce-Vente ou toute autre fili\u00e8re connexe.
Exp\u00e9rience Professionnelle
\uf0b7 Au moins deux (02) ans d\u2019exp\u00e9rience r\u00e9ussie et confirm\u00e9e dans le domaine commercial (une
exp\u00e9rience d\u2019au moins 06 mois en qualit\u00e9 de commercial(e) B to B serait un atout)<\/p>\n


Langue<\/h3>\n


\uf0b7 Bonne ma\u00eetrise de l\u2019Anglais et du Fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit et \u00e0 l\u2019oral<\/p>\n


Profil<\/h3>\n


\uf0b7 Etre dot\u00e9(e) d\u2019un sens relationnel ;
\uf0b7 Etre dot\u00e9(e) d\u2019un sens du service orient\u00e9 client ;
\uf0b7 Etre dynamique ;
\uf0b7 Avoir de bonnes comp\u00e9tences en communication;
\uf0b7 Avoir un esprit d\u2019initiative ;
\uf0b7 Etre force de proposition ;
\uf0b7 Avoir le sens des responsabilit\u00e9s ;
\uf0b7 Avoir des techniques commerciales et de n\u00e9gociation de haut niveau ;
\uf0b7 Avoir d\u2019excellentes capacit\u00e9s d’analyse de march\u00e9 ;
\uf0b7 Avoir une bonne connaissance des logiciel MS Office ;
\uf0b7 Etre minutieux(se) et rigoureux(se).<\/p>\n


COMMENT POSTULER?<\/h2>\n


Envoyez les CV et lettres de motivation \u00e0 l\u2019adresse: recrutement@alternativesolutions-group.com<\/strong>
avec en objet du mail l\u2019intitul\u00e9 du poste au plus tard le 05\/11\/2021<\/strong>.<\/p>\n

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